Notulen  Gemeenteraadscommissie Samenleven

Kennisname verslag vorige zitting.

Er wordt gevraagd of de DPO nog advies heeft gegeven over het subsidiereglement. Er is advies gegeven en dit wordt kort toegelicht. 

Dirk De Wachter groeide op in Boom (3 maart 1960 te Wilrijk geboren), in de Tuinwijk. Hij speelde vaak met zijn vrienden in de Windstraat, op de terreinen achter de Nopri en was lid van de jeugdbeweging. Zijn moeder had een parapluwinkel in de Kerkstraat. Later ging hij studeren in Antwerpen en in Parijs.

Hij is psychiater en hoogleraar aan de KU Leuven en is er verbonden aan het Universitair Psychiatrisch Centrum van Kortenberg.

Dirk De Wachter heeft in Vlaanderen bekendheid verworven door zijn artikels in verschillende kranten, waarin hem vaak om zijn mening wordt gevraagd over verschillende ethische thema’s. Hij schreef verschillende boeken, waaronder ‘Borderline Times’ (2012) en ‘Liefde. Een onmogelijk verlangen?’. In zijn ogen is de liefde, in de westerse maatschappij een onderdeel geworden van de consumptiemaatschappij.

De Wachter nam in 2019 het peterschap van Child-Help op zich. Deze organisatie zet zich in voor kinderen met spina bifida (open rug) en hydrocefalie (waterhoofd) in ontwikkelingslanden.

Prijzen en eerbetoon:

• De Wachter is sinds 9 november 2016 erelid van de Quest for wisdom foundation.
• In 2022 kreeg De Wachter een eredoctoraat aan de universiteit van Hasselt.
• In juli 2026 kreeg hij van Koning Filip van België de titel van baron.

 Er wordt aan de gemeenteraad voorgesteld om Dirk De Wachter de titel van ereburger toe te kennen. 

Er werd in het budget 2027 25.000€ voorzien voor projecten in het kader van burgerbudget 2026.

Het systeem wordt gekoppeld aan de mogelijkheden van het digitaal platform "Geef smaak "van GoVocal maar er wordt steeds de mogelijkheid gelaten om voorstellen op papier in te dienen en ook het stemmen op voorstellen kan op beide manieren plaatsvinden.

Fase 1 liep van 11 mei tot 20 augustus 2026: in deze fase kunnen bewoners voorstellen of projecten indienen op het platform.

Gedurende fase 2 "analyse en selectie" , die loopt van 21 augustus tot 22 september 2026, bekijkt de werkgroep Participatie de ingediende voorstellen en toetst deze af aan de voorwaarden bepaalde in artikel 3 van het reglement. Dit advies wordt dan voorgelegd aan de commissie Samenleven ter bespreking.

De weerhouden voorstellen worden nadien op het platform geplaatst zodat tijdens de stemronde (23 september - 23 november) de Bomenaars kunnen stemmen.

De werkgroep Participatie kwam samen op 3 september en legt haar advies voor aan de commissie. Alle ingediende voorstellen worden via presentatie overlopen.

 

Het vernieuwde concept van de Boomse Jaarmarkt wordt toegelicht. 

Feestvarken geeft pakketten voor de verjaardag van kansarme kinderen. Aan de hand van een reglement bepaalt de sociale dienst welke kinderen hier recht op hebben.

Een pakket bestaat uit een verjaardagscadeau, cadeautjes om uit te delen in de klas en alle nodige attributen om thuis een verjaardagsfeestje te kunnen organiseren. De prijzen van de verschillende producten die deel uitmaken van de dozen zijn de de voorbije jaren aanzienlijk gestegen. Concreet is de gemiddelde kostprijs van een verjaardagsdoos gestegen van 45 euro naar 50 euro. Na een lange periode waarin het tarief ongewijzigd beleeft, ziet de vzw zich genoodzaakt hun tarief aan te passen. 

Vanaf 01 januari 2027 bedraagt de bijdrage 0.12 euro per inwoner in plaats van 0.10 euro per inwoner. Voor Boom komt dit neer op 2449.32 euro. De nieuwe samenwerkingsovereenkomst wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de RMW van september. 

In bijlage zijn volgende documenten te vinden: 

• brief verhoging tarieven
• samenwerkingsovereenkomst
• voorwaarden ontvangst pakket

Er wordt gevraagd of er tevredenheid wat de reactie is van degene die de pakketten ontvangen. Er is nog geen enquête gebeurd maar mensen die dit pakket komen halen uiten altijd hun grote tevredenheid. Er wordt gesuggereerd om eens een formulier mee in het pakket te steken zodat mensen feedback kunnen geven. 

We huren reeds verschillende jaren appartementen van woonkade om als doorgangswoning te gebruiken. Tot op heden was de afspraak dat er enkel voor de appartementen die bewoond waren huishuur moest betaald worden. Woonkade heeft dit nu aangepast en wil voor alle appartementen huishuur. Ze hebben alle appartementen opgezegd en vragen om te laten weten welke we terug willen inhuren. Er wordt voorgesteld hiervoor alle verhuurde appartementen te nemen (dit zijn er 8) en nog 5 extra bij in te huren. Dit betekent dat we er 4 teruggeven.

Momenteel wordt er voor de huur van een woning tussen de 527,93 en de 581,98 euro per maand gevraagd. De prijs is afhankelijk van het aantal slaapkamers. 

De cliënten in de doorgangswoning betalen 12 euro per dag voor een alleenstaande en 17 euro per dag per koppel. Per kind wordt er ook nog 1 euro per dag betaald. Zijn de kinderen ouder dan 18 wordt dit 5 euro per kind. Daarbovenop wordt er ook 50 euro per maand voor energiekosten aangerekend. 

Na het verstrijken van de eerste 3 maanden wordt de huurprijs verhoogd: de eerste maand met 10 %,  de tweede maand met 25 % en vanaf de derde maand met 50 %.

Het vast bureau keurde op 31/8/2026 principieel goed om 13 woningen bij Woonkade te huren als doorgangswoning. De huurovereenkomsten zijn nog in opmaak en worden later geagendeerd op de RMW. Het BCSD gaf op 26/8/2026 positief advies over dit aantal. 

Er wordt gevraagd of er voor leegstaande doorgangswoningen betaald moet worden. Dit wordt bevestigd. 

KINA is een vereniging van 27 OCMW’s in het arrondissement Antwerpen, die hun krachten gebundeld hebben in één organisatie die inspeelt op de versterking van hun lokaal welzijnsbeleid. Dankzij de samenwerking binnen een welzijnsvereniging overschrijdt elk OCMW zijn lokale mogelijkheden. Zij benutten de gezamenlijke capaciteit (kennis, experten, dienstverlening, infrastructuur, …), waardoor zij hun doelstellingen kunnen halen door gebruik te maken van de schaalgrootte. Samen met verschillende OCMW's en andere partners, zat kina samen om een actieplan op te starten voor de ondersteuning van de daklozen. Dit werd het Daklozen actieplan van Kina. Het heeft buiten het curatieve ook een groot preventief luik en zet ook in op nazorg. Om dit plan uit te voeren en de OCMW's op een goede manier te ondersteunen, willen ze een stafwerker aannemen.

Het BCSD gaf positief advies in zitting van 9/9/2026. 

Andy Janssens geeft toelichting. 

Met de tweede ronde voor de oproep van het lokaal activeringspact wil de Vlaamse Overheid lokale besturen die extra inspanningen leveren om leefloongerechtigden te activeren, financieel ondersteunen. Het doel is om de uitstroom naar werk van leefloongerechtigden in Vlaanderen te bevorderen. De oproep werd een eerste maal opengesteld in 2023 voor een bedrag van 10 miljoen euro. In 2024 volgde een tweede oproep. 

Vlotter diende samen met de lokale besturen uit de regio een aanvraag voor deze subsides in. Er werd ingeschreven voor een vooropgesteld cohort van 58 activeringen +68. Vlotter nam een deeltijdse jobfixer in dienst en door inbedding van deze medewerker binnen het team tewerkstelling wilde Vlotter op die manier een permanente afstemming in functie van de cliënten garanderen. Er werd vooropgesteld dat deze nieuwe en dedicated rol, gefocust zou zijn op het ontwikkelen/realiseren van bijkomende acties om talenten en werkgevers dichter bij elkaar te brengen en te matchen. 

Volgende indicatieve acties werden opgenomen: 

• Inrichten van jobbeurzen: een uitgelezen kans om op één dag tientallen lokale bedrijven & werkgevers te ontmoeten. Naast de kans om één of meerdere sollicitatiegesprekken te voeren, bouwt de werkzoekende extra ervaring op wat de kansen op duurzame tewerkstelling doet toenemen. Waar de consulent van de tewerkstellingsdienst de cliënt ondersteunt en voorbereidt in diens bezoek aan de beurs, realiseert de jobfixer – ism de lokale besturen – de beurs. Deze beurs wordt bij voorkeur georganiseerd op regioniveau, lokale (kleinere) acties worden echter niet uitgesloten dit steeds in afstemming met VDAB en de reeds bestaande initiatieven.

• Jobhunting: de jobfixer onderneemt gerichte acties voor het vinden van vacatures en werkervaringsplaatsen voor de cliënten. Dit kan onder de vorm van actief prospecteren van potentiële vacatures & stageplekken, in het uitbouwen en onderhouden van een netwerk van potentiële werkgevers, in het ontwikkelen van een digitaal platform om het matchen te faciliteren, …

• Organiseren van groepsessies ikv verkenning arbeidsmarkt: hoe ontstaan vacatures, welke ondernemingen en werkgevers zijn er in de Vlotter regio, wat is belangrijk bij solliciteren, … Door deze toelichting in groep te organiseren, stappen de deelnemers in een lokaal lerend netwerk waar ervaringen onderling gedeeld worden. De jobfixer biedt concrete handvaten aan en verwijst deelnemers individueel verder door naar de tewerkstellingsconsulent om verdere acties te ondernemen ikv eigen competenties en ontwikkelpunten.

• Inrichten van netwerkmoment voor ondernemers, bedrijven en werkgevers. Naast de meerwaarde van het netwerken zelf, biedt dit opportuniteiten om in te zoomen op specifieke thema’s. Hierbij kan gedacht worden aan het belang van het individueel maatwerk, aan vraagstukken die de opstap naar werk kunnen bemoeilijken (eventueel ism andere lokale initiatieven zoals Upload+), aan extra ondersteunende maatregelen voor werkgevers, …

• Organiseren van opendeurdagen bedrijven in de regio: bedrijven stimuleren om hun werkvloer voor te stellen tijdens een opendeurmoment voor potentiële kandidaten. Tijdens deze toelichtingen ligt de focus voor de bedrijven op kennis maken met potentiële kandidaten en hun leefwereld. Voor de cliënten is het een uitgelezen kans om werkvloeren te verkennen en tot een betere afstemming te komen in de eigen ambities. Waar mogelijk worden concrete afspraken gemaakt om over te stappen tot bv korte stages.

• Verlenen van advies en ondersteuning op vraag van potentiële werkgevers ikv bv administratieve verplichtingen bij opstart van een beroepsverkennende stage, informeren over tewerkstellingsmaatregelen,…

Er wordt een presentatie gegeven door Andy Janssens. Er wordt ook bijkomende uitleg gegeven over de link tussen de tewerkstellingsdienst en dit gesubsidieerd project. 

Er zijn geen variapunten.