De burgemeester brengt, ingevolge artikel 285§1 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, ter kennis van het publiek dat het vast bureau onderstaande besluiten heeft genomen. Deze besluiten worden gepubliceerd op de website van de gemeente en conform artikel 330 van het decreet over het lokaal bestuur gerapporteerd aan de toezichthoudende overheid.
Goedkeuring verslag vergadering
Het vast bureau kent definitieve vergoeding tijdelijke arbeidsongeschiktheid goed.
Het vast bureau neemt kennis van de beslissingen dagelijks bestuur van de algemeen directeur bij delegatie door de raad
Uitgaande facturen 2021
Het vast bureau keurt volgende uitgaande facturen voor de periode van 29/08/2021 tot 05/09/2021 voor een bedrag van € 412.810,52 goed en verrekent deze op het budget 2021.
Vastleggingen 2021
Het vast bureau keurt volgende bestellingen voor de periode van 29/08/2021 tot 05/09/2021 voor een bedrag van € 1.005.371,80 goed en verrekent deze op het budget 2021.
Inkomende facturen en andere uitgavenstukken 2021
Enig artikel: het vast bureau keurt de te betalen facturen en andere uitgavenstukken voor de periode van 29/08/2021 tot 05/09/2021 voor een bedrag van € 1.110.175,77 goed en verrekent deze op het budget 2021.
Het vast bureau stelt een voltijds contractuele verzorgende (C1) aan vanuit de werfreserve.
Het vast bureau keurt de gewijzigde personeelsformatie goed.
Het Vast Bureau keurt de offerte voor de begeleiding van een outplacementtraject voor een ontslagen medewerker van de personeelsdienst goed.
SBS Skill Builders wordt aangesteld voor de begeleiding van het TALENT outplacementprogramma voor de kostprijs van 1.800 euro.
Het vast bureau beslist om een voltijdse contractuele functie van deskundige HR (niveau B1-B3) voor de personeelsdienst open te verklaren bij wijze van aanwerving en een werfreserve vast te stellen voor de duur van 1 jaar.
Het vast bureau beslist om de voltijdse statutaire functie van diensthoofd HR (niveau A1a-A3a) voor de personeelsdienst open te verklaren via externe personeelsmobiliteit tussen lokale overheden met hetzelfde werkingsgebied bij wijze van interne personeelsmobiliteit door functiewijziging.
Het vast bureau beslist om een deskundige personeelsbeheer te ontslaan met een opzegvergoeding van 13 weken met ingang van 7 september 2021.
Er wordt een sponsoring t.b.v. € 1.000 toegekend aan De warmste benefiet.
Het vast bureau keurt het functie- en competentieprofiel van HR adviseur/deskundige instroom goed.
Het vast bureau keurt de herplaatsing, met behoud van salarisschaal en schaalanciënniteit, van de HR manager naar de functie van HR-adviseur/deskundige instroom goed.
Conform de bepalingen met betrekking tot de toegang tot bestuursdocumenten (openbaarheid van bestuur) in het Bestuursdecreet van 7 december 2018 kan er inzage gevraagd worden.
Conform artikel 287 en 332 van het decreet over het lokaal bestuur kan men tegen bovenstaande besluiten binnen de 30 dagen na deze bekendmaking beroep aantekenen bij de toezichthoudende overheid.
De voorzitter van het vast bureau,
Jeroen Baert